ダイバーシティ

渥美「面接と筆記試験の点数だけで人材を採ると6割以上が女性になる。つまり現在日本の社会では、男性優遇クォータが行われている」
神保「それ(女性が男性より一概に圧倒的に優秀であること)はわたしも(採用の現場で)切実に感じている」
渥美「男女間の優劣を決めるような(生物学的な)性差があるとは思わない」
中台「男性より女性のほうが、成長期に様々なシチュエーションへの対応能力を求められる場面が多くて、研磨されているからでは」
渥美「将来的に、クォータは女性優遇ではなく男性優遇になるだろう」

後半(PART2)30分あたりから圧巻。
http://www.videonews.com/on-demand/661670/003129.php

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